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ENTRÉE EN POSTE RAPIDE !

Secteur;  ville de Québec 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI 

Un entrepreneur reconnu qui se distingue par son l’élégance et sa grâce dans la manière de faire les choses ainsi que ses idées innovatrices est à la recherche Directeur(trice) général(e) pour l’assister dans ses projets. 

Offrant un environnement chic et distingué, une gamme complète d’avantage sociaux, bonification sur performance ainsi qu’une grande possibilité actionnariat. Vous aurez la chance de vous développer dans des projets d’avant-garde de construction immeubles.

Le Directeur(trice) général(e) sera responsable de la gestion et de la supervision de tous les aspects des opérations des restaurants, notamment: les relations avec la clientèle, réception, ventes, entretien ménager, maintenance, qualité des produits, comptabilité, constitution d'équipes et développement du personnel. Dirige et coordonne les activités des restaurant afin de gagner en efficacité et maximiser les profits.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Gérer tous les aspects de l'entreprise.
• Gérer très optimalement les opérations de la salle à manger mutualisée; 
• Assurer le bon fonctionnement des opérations notamment la gestion des menus, les mise en place, le contrôler des normes d’hygiène et salubrité;
• Fidéliser les employés et de dépasser les attentes des clients.
• Leadership et gestion de tous les départements et employés. Superviser les opérations quotidiennes. 
• Représenter la division restauration auprès des associations hôtelières, touristiques et commerciales appropriées. Responsable d'une forte implication dans la communauté.
• Créer un environnement garantissant une satisfaction totale de la clientèle.
• Communiquer, promouvoir, mettre en œuvre et maintenir toutes les politiques, procédures et normes de la marque employeur.
• S'assurer que tous les systèmes et logiciel soit fonctionnel et efficient.
• Maintenir les normes de qualité des produits et services en effectuant des évaluations continues et en enquêtant sur les plaintes. Prendre des mesures correctives au besoin.
• En collaboration avec le département des ressources humaines, superviser le recrutement, et la formation continue des employés;
• Encadrer, discipliner et évaluer les rapports directs.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

•   Diplôme collégial en ou toutes autres combinaisons de formations et expériences pertinentes;
• 10 ans d’expérience en hôtellerie;
• ·Compétences démontrées en leadership, en entrepreneuriat et en prise de décision;
• Aptitude à interagir et à coacher de manière professionnelle tous les niveaux de direction et le personnel;
• Expérience en gestion de personnel: recrutement, formation et motivation;
• Expérience dans le développement et l'exécution de plans d'affaires, de marketing et de ventes et de budgets d'exploitation;
• Maîtrise / connaissance supérieure à la moyenne des systèmes informatiques.
• Solides compétences en matière de planification financière, de gestion des revenus et d’organisation. Capacité d'analyser des données et d'établir des plans d'action appropriés.
•   Excellentes capacités de gestion du temps, de calcul et d'analyse, ainsi qu'une grande attention portée aux détails et à la précision.
• ·Doit être un leader concret et orienté vers les résultats, doté d'une haute éthique, d'une responsabilité personnelle et éprouvé.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous être une référence en gestion hotellière, ouvert d'esprit et entrepreneur ?

Vous aimez le chic et les espaces modernes et techno ?

Vous aimez transmettre vos connaissances à la relève ?

Vous êtes la personne recherchée !

Contacte-moi afin qu'on puisse prendre rendez-vous et en discuter. Karina 418-997-9380 knormand@recrutementactif.com

ENTRÉE EN POSTE RAPIDE !

Secteur : ville de Québec

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

Notre client, un fabriquant médical siégeant à Québec en pleine expansion faisant plusieurs acquisitions est à la recherche d’un Directeur Financier Corporatif Sénior. Sous la direction du Vice-Président Financier, le candidat choix aura à travailler en synergie avec son équipe composée de 8 personnes. 

Tu aimerais travailler avec une équipe d’expert grandissante dont les objectifs sont le développement constant avec des acquisitions et l’implantation de nouvelle entreprise à travers le monde ? 

Continue de lire car ce poste est peut-être parfait pour toi ! 

DESCRIPTION DES TÂCHES

·  Gérer les processus trimestriels et annuels de budgétisation, de prévision et de rédaction des rapports financiers;

·  Effectuer le suivi du budget et des indicateurs clés de performance ainsi que la planification et la coordination de ces processus au sein des différents groupes de l’entreprise;

·  Jouer un rôle important dans la création d’analyses de rentabilité et/ou d’analyses pour des nouvelles acquisitions;

·  Élaborer et mettre en œuvre les politiques, les procédures et les systèmes financiers de l’entreprise;

·  S’assurer que l’équipe effectue ses tâches et ajuster les priorités en fonction des besoins changeants;

·  Préparer des présentations pertinentes pour la direction et le conseil d’administration.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

·  Baccalauréat en administration, comptabilité ;

·  Un titre professionnel reconnu en comptabilité (C.A., C.M.A. ou C.G.A.) ;

·  10 années d'expérience en comptabilité, en vérification, en budgétisation, en planification et en analyse financière;

·  Maîtrise parfaite de la langue française et de la langue anglaise ;

·  Être apte à voyager aux États-Unis, en Europe ou en Asie.

Être disponible à voyager pour de courte période, majoritairement 2 semaines et le cas échéant, être apte à obtenir un passeport valide.

PROFIL RECHERCHÉ

Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation, ta rigueur à contrôler avec précision et ton habileté à communiquer aussi qu’à entretenir les relations interpersonnelles !

Tu es la personne recherchée et j’adorerais t’en parler d’avantages.

Appelle-moi dès aujourd’hui !

Appel-moi ou écris-moi Karina au 418-997-9380  knormand@recrutementactif.com 

ENTRÉE EN POSTE RAPIDE !

Secteur : Rive-Nord  Québec

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

Opportunité de Carrière Exceptionnelle en tant que Directeur des Ventes Dynamique !

Rejoignez-nous dans notre quête passionnante de croissance et de succès en tant que Directeur des Ventes. En occupant un rôle clé au sein de notre entreprise, vous dirigerez, développerez et stimulerez notre équipe de vente vers de nouveaux sommets. Rapportant directement au président, vous collaborerez de près avec tous les départements pour garantir une coordination sans faille des opérations.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Recrutez, formez et inspirez une équipe exceptionnelle de représentants des ventes.
• Motivez l'équipe à surpasser constamment les objectifs de vente.
• Fournissez des conseils personnalisés pour favoriser le développement professionnel de chaque membre.
• Élaborez des stratégies de vente innovantes pour maximiser les revenus et atteindre les quotas.
• Analysez les tendances du marché, ajustez les approches de vente en conséquence.
• Collaborez avec le marketing pour des campagnes promotionnelles percutantes.
• Maintenez un niveau élevé de satisfaction client, assurant un service exceptionnel à chaque étape.
• Gérez les situations complexes de service client et garantissez leur résolution satisfaisante.
• Collaborez avec les achats pour optimiser le stock en fonction de la demande.
• Veillez à une exposition correcte du stock et à des informations à jour.
• Préparez des rapports réguliers sur les performances, les indicateurs clés et les prévisions de vente.
• Utilisez les données pour identifier des opportunités d'amélioration et mettez en œuvre des actions correctives.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Expérience avérée en gestion des ventes.
• Compétences exceptionnelles en leadership, communication et résolution de problèmes.
• Orienté résultats, avec une capacité éprouvée à motiver une équipe.
• Connaissance approfondie des stratégies de vente et de marketing.
• Capacité à travailler de manière collaborative avec d'autres départements.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes.

PROFIL RECHERCHÉ

Cette opportunité est une porte ouverte vers votre contribution significative à la croissance et au succès de notre entreprise. Si vous êtes passionné par les ventes et le leadership, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant pour participer à cette aventure exceptionnelle.

Contacte-moi afin qu'on puisse prendre rendez-vous et en discuter. Karina 418-997-9380 knormand@recrutementactif.com

ENTRÉE EN POSTE  !

Secteur ; poste HYBRIDE ou TÉLÉTRAVAIL  comme tu préfères ! que vous soyez à Québec ou Montréal. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

Mon client, une entreprise de plus de 250 millions de chiffres d'affaires regroupant plusieurs compagnies à travers le Canada est à la recherche d'un Contrôleur financier bilingue avec son titre CPA. 

Tu as un an d'expérience minimum en entreprise comme contrôleur, ou 5 ans en cabinet comptable à gérer des clients de grande envergure.

Ton but est de faire partie d'un équipe expérimenter afin d'en apprendre d'avantage au niveau corporatif et en acquisition fusion !  voici ta chance ! 

Ton rôle englobe la responsabilité de l’exécution précise et efficace des activités liées à la comptabilité générale avec des outils à la fine pointe et une équipe expérimentée.

Joins-toi à cette équipe organisée, dynamique et à une entreprise avant-garde œuvrant dans un domaine des TI. où tu pourras te développer dans un contexte de très très forte croissance et dans une dimension humaine sans artifice.

Tu cherches à croitre dans une entreprise bien établie, mais qui est en constance progression doté d'une expertise recherchée ? 

Continue à lire la description cette opportunité est peut-être faite pour toi !

DESCRIPTION DES TÂCHES

·  Suivi des activités comptables et à l’intégrité des informations et données financières ; 

·  Effectuer les fermetures de fin de mois, écritures de journaux et préparer les états financiers mensuels ; 

·  Produire des analyses et agir à titre de bras droit du Contrôleur corporatif dans la gestion opérationnelle des unités d’affaires; 

·  Préparer le dossier de vérification de fin d'année ; 

·  Supporter le contrôleur corporatif dans l’établissement, la mise en place et la mise à jour des politiques, processus et contrôles internes de différentes unités d’affaires; 

·  Réviser et effectuer au besoin, les analyses des états financiers mensuels et identifier les opportunités d’amélioration; 

·  Collaborer à la détermination et au suivi des projections financières; 

·  Supporter l’analyste financier dans l’établissement des indicateurs de performance; 

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

• Détenir le titre CPA;
• Posséder une expérience de minimum de 5 ans;
• Bilinguisme parlé et écrit français et anglais niveau intermédiaire avancé;
• Expérience avec des entreprises d'envergure;
• Habileté démontrée sur Excel;

PROFIL RECHERCHÉ

On te reconnait pour ton autonomie, ta rigueur et ta bonne gestion des priorités.  Tu aimes planifier et organiser ton temps ! Ce poste est faite pour toi.

Contacte-moi afin qu'on puisse prendre rendez-vous et en discuter. Karina 418-997-9380 knormand@recrutementactif.com