Notre mission est de trouver des candidats de qualité ciblés, selon vos besoins, dans un délai rapide, tout en offrant aux candidats des opportunités de carrières incomparables.
Chez Recrutement Actif, nous offrons que des opportunités ciblées pouvant correspondre aux attentes de chacun en s’assurant de fournir, à nos candidats comme à nos clients, un service sur mesure.
Recrutement Actif se distingue par :
Ayant aidé plus d'une centaine d'entreprises, nous sommes devenus une référence en matière d'attraction et de rétention de talents par la mise en place de processus qui ont prouvé leur efficacité au fil des années, mais aussi en étant toujours à l'affut des nouvelles tendances du marché.
Dans le domaine du recrutement depuis plus de 20 ans, Karina a développé une expertise hors pair en recrutement ainsi qu'en attraction et rétention de talents afin d'aider les entreprises à bâtir leur département d’acquisition de talents, efficientiser leur processus de dotation et leur image de marque employeur.
Spécialisée dans le recrutement de personnel-cadre et spécialisé ainsi que dans le personnel technique avec qualifications spécifiques, elle a à cœur le bonheur et la proactivité de l'équipe, ce qui assure une performance hors pair en cette période de rareté́ de main-d’œuvre.
Sa personnalité proactive et axée sur les résultats offre aussi aux entreprises la possibilité de trouver des gens de qualité ciblés selon leurs besoins dans un délai rapide.
Un coup de cœur assuré pour les employeurs en recherche d'employés et pour les candidats en quête de leur emploi de rêve.
Xandrine est une jeune diplômée en gestion stratégique qui saura vous aider à optimiser votre image de marque employeur par ses compétences notable en communication, rédaction web, graphisme et mise en page.
Spécialisée en création d'affichage et rédaction de publication accrocheuse, elle aidera votre entreprise à se démarquer de la concurrence en exprimant vos valeurs et votre culture d'entreprise à travers chacune de ses créations.
Sa polyvalence et son professionnalisme assurent aux entreprises des résultats à la hauteur de vos attentes.
Une ressource incomparable pour développer votre marque employeur !
Sous réserve du règlement de notre compte dans les 30 jours suivant la date de facturation, si un candidat engagé quitte votre entreprise dans les trois (3) mois suivant sa date d’entrée en fonction, Recrutement Actif inc. s’engage à remplacer l’employé qui ne convient pas aux exigences ou démissionnaire par un candidat de substitution qualifié. Dans l’éventualité où Recrutement Actif inc. serait incapable de vous fournir un candidat de substitution qualifié, nous vous émettrons une note de crédit d’un montant égal aux honoraires payés, à valoir sur des placements futurs pendant une période d’un an à compter de la date d’entrée en fonction du candidat engagé à l’origine. Aucune garantie ne s’applique à un candidat de substitution engagé ou à un candidat présenté par Recrutement actif inc. quand nos honoraires sont réglés au moyen d’une note de crédit.
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